■在共融社會堙A少數族裔青年亦可分擔責任。資料圖片
占Sir on Duty——
選才不論膚色
2011-10-19
這周日(十月二十三日)有一個步行籌款活動,為香港融樂會籌款,一個非政府資助非牟利機構,致力協助少數族裔,特別是青少年獲得平等教育機會。過去很多個月,社會各界人士都鼓勵警務處招募多些少數族裔進入警界,而警務處亦有相應行動,專為少數族裔設計一套「入門」計劃,使他們更易申請加入,例如他們除中、英文外,還懂其他語言就可加分,特別印度、巴基斯坦和其他少數族裔語言,包括菲律賓語和尼泊爾文。希望見到一些,或更多少數族裔可以進入警察學院。

        但事與願違,沒有很多人入職,不是他們無興趣加入,而是他們未達到學歷水平!話說回來,有些是意料到的,少數族裔學習中文有一定困難,語文水準雖一直受支援,但未見很大成效,因為學習語文始終要從家開始才可。但這些少數族裔的父母輩的母語並非中文,要他們學懂中文已是十分困難。

        現在唯有寄望下一代的少數族裔畢業生有更好的中文水平,而他們仍有那份熱誠加入紀律部隊。若有更多的少數族裔加入警隊和入境處,肯定是一大鼓舞,既會提升香港國際都市的形象,他們亦在其本身的社群佔有重要地位。

        過
去香港不同的社群都有不同人士擔任職位,亦做得出色,並不過譽。曾經有客家人或原居民駐守新界區;蜑家成為水警;其他族裔就派駐近其社群聚居地服務等。這制度行之有效,世界各地的警隊都有相近的理念用這模式安排不同族裔工作。很多少數族裔同僚在警界和其他政府部門都有升職機會,有些還升至相當高級,這就說明能力與表現並不取決於種族、教條或膚色!

        香港需要少數族裔人士做警察和入境官員,理由很明顯。現在似乎要由少數族裔的青年回應,有所行動。與此同時,希望會有更多人參加二十三日的籌款活動,支持融樂會一直為少數族裔青年的努力。這些少數族裔的青年應享有生命的突破,他們是社會未來棟樑,要破繭而出,猶如他們上一輩般做好。

        林占士

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