五人潮談——以離開藝團為志向
2011-07-13
在香港,藝術作品可以賣到很好的價錢,但有些藝術家的生活很不堪,藝術行政人員更加是卑微。然而,「西九」龐大藝術文化計劃落實,藝術行政人員忽然受到重視。

        中央政策組最近公佈〈香港藝術行政人員概況研究〉,曾任藝術行政人員的我,第一個反應是,香港藝術行政人員終於獲得政府「關注」。以往,最多只有藝發局有這樣的研究,上升不了中央層面。可是,有研究報告不代表有聲音。中策組沒有為這份報告開新聞發佈會,沒有討論會、座談會,互聯網上亦「零討論」。

        報告把香港的藝團分為四大類,談到志向與事業計劃時,報告指第一類藝團的藝術行政人員「傾向計劃離開現時效力的藝術團體,甚或離開藝術界」、第二類「承受莫大的壓力……有可能轉投其他藝術團體」、第三類「不會在同一藝術團體媔W過五年」、第四類「累積工作經驗後,會離開藝團」。總括來說,所有類型藝團的藝術行政人員都等蚞鷛|離開藝術界!這是一個警號,希望表示聽市民聲音的政府可以聽到!

        報告提出「政策建議」,例如強化現有的實習計劃,但問題是,藝術行政人員想離開,是沒有合適的工作環境,不是陌生的工作環境。

        報
告建議資助者舉辦「申請資助工作坊」,以藝術行政人員為目標聽眾。請問現行的藝術行政朋友,你們會為這種工作坊而留下嗎﹖另一建議是「提升行政效能」,意思是建議藝團建立檔案管理習慣,甚麼時候filing上了神^成了政策建議﹖

        報告給我的感覺是,政府包括中央政策組、民政局、康文署等都尚未為西九文化區做好準備,藝術界還得靠自己。

        黃白露

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